Vantagens e desvantagens de trabalhar quatro dias por semana

Com a pandemia e as alterações que esta impôs ao mundo do trabalho, uma questão está na ordem do dia: e se a possibilidade de trabalhar quatro dias por semana fosse benéfica para a empresa e sobretudo para os funcionários que nela trabalham?

Trabalho híbrido: vantagens e desvantagens deste novo método de trabalho

Não é novidade para ninguém que, devido aos desafios impostos pela pandemia, as empresas tiveram de se moldar a novas formas de trabalhar como, por exemplo, o trabalho híbrido. Mas o que é isto do trabalho híbrido? De uma forma simples, é a combinação de trabalho remoto com presencial, ou seja, dá oportunidade aos colaboradores… Continue a ler Trabalho híbrido: vantagens e desvantagens deste novo método de trabalho

5 dicas de como manter o foco e ser mais produtivo no trabalho

Podemos dizer que é impossível ser produtivo sem estar concentrado no que se está a fazer, pois se pararmos cada vez que uma distração aparece, tudo levará muito mais tempo e a qualidade do trabalho estará seriamente comprometida. Com algumas medidas simples é possível aprender a manter o foco e usar o seu tempo de… Continue a ler 5 dicas de como manter o foco e ser mais produtivo no trabalho

“Desenrascar”: Virtude ou Defeito no mundo do trabalho?

Qual o português que não se identifica com a palavra “desenrascar”? No dicionário da Porto Editora o termo é denominado como um verbo transitivo “desembaraçar (…), livrar de apuros, resolver rapidamente, remediar” e também como um verbo pronominal “sair de dificuldades”. Cada país tem a sua palavra própria para explicitar o conceito, mas para os… Continue a ler “Desenrascar”: Virtude ou Defeito no mundo do trabalho?

Como aumentar a produtividade no trabalho?

Atualmente, no mundo empresarial, aumenta a exigência dos profissionais serem capazes de dar várias respostas em simultâneo e de forma muito rápida.

Avaliação de Desempenho: Principais Razões

Os colaboradores de uma empresa devem receber feedback no que respeita ao desempenho das suas tarefas para que haja espaço para melhorias.