Os colaboradores de uma empresa devem receber feedback no que respeita ao desempenho das suas tarefas para que haja espaço para melhorias.
Avaliação de Desempenho: Principais Razões
![Avaliação de Desempenho: Principais Razões](https://daccord.pt/wp-content/uploads/2022/11/avaliacao-de-desempenho-principais-razoes.jpg)
Os colaboradores de uma empresa devem receber feedback no que respeita ao desempenho das suas tarefas para que haja espaço para melhorias.