seleção e recrutamento

Recrutamento Boomerang: devemos voltar ao emprego onde já fomos felizes?

O recrutamento boomerang é um plano muito popular em vários países, principalmente no mundo anglo-saxónico, e tem características interessantes e vantajosas para a empresa, embora requeira alguns cuidados. Neste tipo de recrutamento, procura-se reenquadrar nos quadros da empresa colaboradores que, apesar do seu reconhecido talento, saíram da empresa, muitas vezes à procura de novos desafios profissionais, mas… Continue a ler Recrutamento Boomerang: devemos voltar ao emprego onde já fomos felizes?

Contratar o serviço de uma agência de trabalho temporário: que vantagens?

Num mundo cada vez mais globalizado, dinâmico e competitivo, é fundamental que as organizações consigam redimensionar o seu negócio, respondendo à volatilidade do mercado, sem que isto implique custos desnecessários. Neste contexto, o trabalho temporário pode ser apresentado aos utilizadores (clientes) como uma solução para atender rapidamente a necessidades pontuais, como o aumento da produção,… Continue a ler Contratar o serviço de uma agência de trabalho temporário: que vantagens?

6 Razões para Contratar Mais Depressa

Ao longo do processo de recrutamento é necessário avaliar inúmeros candidatos, sendo que essa avaliação deverá ser realizada com o maior detalhe e máxima atenção possíveis. No entanto, devemos selecionar o perfil mais indicado para a oferta em questão com brevidade, de forma a evitar que os melhores candidatos aceitem outras propostas de emprego.

5 aspetos fundamentais do processo de recrutamento

O recrutamento é um processo fulcral na área dos Recursos Humanos e, consequentemente, no Trabalho Temporário. Para que este seja bem sucedido é necessário ter em atenção alguns aspetos.

A importância do recrutamento e seleção para as empresas

O processo de seleção é essencial para o sucesso de uma empresa, pois é através dele que as organizações podem identificar talentos com potencial para fazer diferença neste mercado tão competitivo. O grande desafio atual é a condução do processo de contratação que, na maioria das vezes, cria bastantes falhas. A falta de critérios e… Continue a ler A importância do recrutamento e seleção para as empresas

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Recrutamento Boomerang: devemos voltar ao emprego onde já fomos felizes?

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6 Razões para Contratar Mais Depressa

5 aspetos fundamentais do processo de recrutamento

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