processo recrutamento

Recrutamento Boomerang: devemos voltar ao emprego onde já fomos felizes?

O recrutamento boomerang é um plano muito popular em vários países, principalmente no mundo anglo-saxónico, e tem características interessantes e vantajosas para a empresa, embora requeira alguns cuidados. Neste tipo de recrutamento, procura-se reenquadrar nos quadros da empresa colaboradores que, apesar do seu reconhecido talento, saíram da empresa, muitas vezes à procura de novos desafios profissionais, mas… Continue a ler Recrutamento Boomerang: devemos voltar ao emprego onde já fomos felizes?

Contratar o serviço de uma agência de trabalho temporário: que vantagens?

Num mundo cada vez mais globalizado, dinâmico e competitivo, é fundamental que as organizações consigam redimensionar o seu negócio, respondendo à volatilidade do mercado, sem que isto implique custos desnecessários. Neste contexto, o trabalho temporário pode ser apresentado aos utilizadores (clientes) como uma solução para atender rapidamente a necessidades pontuais, como o aumento da produção,… Continue a ler Contratar o serviço de uma agência de trabalho temporário: que vantagens?

6 Razões para Contratar Mais Depressa

Ao longo do processo de recrutamento é necessário avaliar inúmeros candidatos, sendo que essa avaliação deverá ser realizada com o maior detalhe e máxima atenção possíveis. No entanto, devemos selecionar o perfil mais indicado para a oferta em questão com brevidade, de forma a evitar que os melhores candidatos aceitem outras propostas de emprego.

5 aspetos fundamentais do processo de recrutamento

O recrutamento é um processo fulcral na área dos Recursos Humanos e, consequentemente, no Trabalho Temporário. Para que este seja bem sucedido é necessário ter em atenção alguns aspetos.

A importância do feedback nos processos de recrutamento

Atualmente, com as constantes mudanças no mercado de trabalho, as organizações têm a necessidade de selecionar e recrutar através de processos inovadores, nomeadamente, online.
No entanto, apesar das vantagens que os novos métodos podem trazer, muitas vezes as etapas necessárias para que este seja bem sucedido, não são tidas em conta, por exemplo, a etapa de transmissão de feedback.

Uma panorâmica rápida e geral do Recrutamento e Seleção

O recrutamento consiste essencialmente num conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro de uma empresa. É através do recrutamento, que a empresa divulga ao mercado de recursos humanos as oportunidades de emprego que pretende preencher. Para que se inicie o processo de recrutamento é necessário… Continue a ler Uma panorâmica rápida e geral do Recrutamento e Seleção

A importância do recrutamento e seleção para as empresas

O processo de seleção é essencial para o sucesso de uma empresa, pois é através dele que as organizações podem identificar talentos com potencial para fazer diferença neste mercado tão competitivo. O grande desafio atual é a condução do processo de contratação que, na maioria das vezes, cria bastantes falhas. A falta de critérios e… Continue a ler A importância do recrutamento e seleção para as empresas

Etiqueta: processo recrutamento

Recrutamento Boomerang: devemos voltar ao emprego onde já fomos felizes?

Contratar o serviço de uma agência de trabalho temporário: que vantagens?

6 Razões para Contratar Mais Depressa

5 aspetos fundamentais do processo de recrutamento

A importância do feedback nos processos de recrutamento

Uma panorâmica rápida e geral do Recrutamento e Seleção

A importância do recrutamento e seleção para as empresas

Telefone:

Email:

Morada:

Ofertas de emprego

Serviços para empresas

Sobre a DACCORD

Contactos

Telefone:

Email:

Morada: