Com a situação epidemiológica vivida a nível mundial, muitas foram as empresas que se viram forçadas a adotar o regime de teletrabalho. Conheça 6 dicas úteis para um trabalho produtivo e saudável, fora do escritório.
Com a situação epidemiológica vivida a nível mundial, muitas foram as empresas que se viram forçadas a adotar o regime de teletrabalho. Conheça 6 dicas úteis para um trabalho produtivo e saudável, fora do escritório.
O recrutamento é um processo fulcral na área dos Recursos Humanos e, consequentemente, no Trabalho Temporário. Para que este seja bem sucedido é necessário ter em atenção alguns aspetos.
A gestão empresarial é a atividade empresarial que através de diferentes indivíduos especializados, tais como: diretores institucionais, consultores, produtores, gerentes, entre outros, e de ações, procuram melhorar a produtividade e a competitividade de uma empresa ou de um negócio. Para que uma determinada gestão seja ideal e, portanto, alcance bons resultados, ela deve corrigir os… Continue a ler Gestão Empresarial: O que é
Quer seja por motivos pessoais ou profissionais, com ou sem justa causa, por vezes, é o trabalhador quem decide pôr fim ao contrato de trabalho. Nesse caso, tem de cumprir os prazos do aviso prévio e escrever uma carta de rescisão. Explicamos-lhe tudo. Rescisão sem justa causa A denúncia é uma modalidade de cessação do contrato de trabalho que permite ao… Continue a ler Rescisão do contrato de trabalho por iniciativa do trabalhador
O que é um Contrato de Trabalho Temporário? Um contrato de trabalho temporário é um contrato “triangular”, no qual a posição contratual da entidade empregadora se desdobra entre a empresa de trabalho temporário (que contrata, remunera e exerce poder disciplinar) e o utilizador (que recebe nas suas instalações um trabalhador que não faz parte dos… Continue a ler O que é um Contrato de Trabalho Temporário?