Quer seja por motivos pessoais ou profissionais, com ou sem justa causa, por vezes, é o trabalhador quem decide pôr fim ao contrato de trabalho. Nesse caso, tem de cumprir os prazos do aviso prévio e escrever uma carta de rescisão. Explicamos-lhe tudo. Rescisão sem justa causa A denúncia é uma modalidade de cessação do contrato de trabalho que permite ao… Continue a ler Rescisão do contrato de trabalho por iniciativa do trabalhador
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