Sabe como reagir e quais as alternativas se tiver de mudar o ramo profissional?
Em tempos de crise a mudança de carreira pode ser a solução para estabilizar o emprego. Este pode ser um período de retração, mas também pode ser o momento de agarrar novos desafios. Além de todo o ambiente depressivo, uma crise pode gerar oportunidades no mercado de trabalho, com todas as mudanças pode surgir a necessidade de reforçar as indústrias específicas, alargar os postos de trabalho e as áreas produtivas.
No entanto, com uma crise inesperada como a que vivemos hoje, a mudança de carreira envolve um investimento, seja de aquisição de novos conhecimentos, requalificação ou aprimoramento profissional.
A D’ACCORD deixa-lhe 6 dicas que vão ajudá-lo(a) a mudar de carreira com sucesso:
1. Identificar as motivações
Antes de iniciar a procura é importante perceber o porquê de querer mudar de emprego? Não se identifica com a política da empresa? Não há perspetiva de carreira? A remuneração não é equivalente às funções desempenhadas? Ou simplesmente, ficou desempregado(a)?
Identificar o que nos deixa insatisfeitos é crucial para saber o que procurar. Tornar-se-á mais fácil identificar empresas, analisar ofertas de emprego e candidatar-se apenas a oportunidades com as quais realmente se identifica.
2. Planear a procura
Deve determinar um horário para se dedicar à procura diariamente e realizar um registo das candidaturas feitas, feedbacks recebidos e fases do recrutamento/seleção a que chegou em cada um dos processos.
3. Identificar os setores em crescimento
Com a pandemia, muitos setores da economia entraram em recessão, mas alguns encontram-se em desenvolvimento. Desta forma, será interessante identificar os setores em crescimento e direcionar a procura para as ofertas apresentadas por eles.
4. Aquirir novos conhecimentos
O período de isolamento social é uma boa oportunidade para investir em cursos e formações online. São várias as instituições que estão a oferecer aulas gratuitas para que mais profissionais possam obter novos conhecimentos.
5. Fortalecer o networking
Este, mais do que nunca, é o momento de enriquecer/fortalecer o seu networking, pois com a crise existem menos ofertas a serem publicadas nos sites de emprego e nas redes sociais especializadas. Para aumentar a probabilidade de obter/mudar de emprego, estabeleça contacto com amigos, orientadores e ex-colegas de trabalho de forma a descobrir/identificar novas oportunidades.
6. Desenvolver a marca pessoal
Uma atitude fulcral para mudar de emprego é trabalhar a marca pessoal, reformule o seu currículo e perfis online (ex. Linkedin), garantindo que eles transmitam de forma clara e atrativa as suas qualificações profissionais. Tendo em conta que estas ferramentas são os seus cartões-de-visita, não se esqueça de colocar toda a informação e opte por um layout simples e limpo, tendo sempre em atenção o português.
Começar um projeto novo, numa nova empresa, com funções distintas pode ser difícil. Na D’ACCORD podemos ajudá-lo(a) neste processo, fale connosco!
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