prestamos serviços de trabalho temporário , recrutamento e seleção
prestamos serviços de trabalho temporário , recrutamento e seleção

Trabalho Temporário

Por vezes, as empresas têm necessidades pontuais de contratação de pessoal. Seja por redução de equipas (férias, baixa médica, licença de maternidade, entre outros) ou por picos de trabalho, o trabalho temporário surge como a solução que melhor se adapta a estes momentos.

A D’ACCORD disponibiliza aos seus clientes um serviço personalizado de recrutamento, seleção, gestão contratual/jurídica e processamento salarial de trabalhadores em regime de trabalho temporário, encontrando os profissionais que melhor se adaptam às características da função pretendida.

Assim, a sua empresa não precisa de se preocupar com estas etapas e nada o impede de colocar estes trabalhadores nos quadros da empresa futuramente se se configurar como a melhor opção para o seu negócio.c

A nossa metodologia:

1. Análise – Estudo das necessidades do cliente – Definição do perfil do colaborador
2. Recrutamento e seleção – Base de dados de candidatos – Entrevistas, dinâmicas de grupo, testes, entre outros
3. Integração – Formação em contexto de trabalho – Acompanhamento dos trabalhadores
4. Gestão administrativa – Contratos – Processamento salarial
5. Balanço – Avaliação de desempenho – Medição da satisfação

A nossa metodologia:

1. Análise – Estudo das necessidades do cliente – Definição do perfil do colaborador
2. Recrutamento e seleção – Base de dados de candidatos – Entrevistas, dinâmicas de grupo, testes, entre outros
3. Integração – Formação em contexto de trabalho – Acompanhamento dos trabalhadores
4. Gestão administrativa – Contratos – Processamento salarial
5. Balanço – Avaliação de desempenho – Medição da satisfação

A nossa metodologia:

1. Análise – Estudo das necessidades do cliente – Definição do perfil do colaborador
2. Recrutamento e seleção – Base de dados de candidatos – Entrevistas, dinâmicas de grupo, testes, entre outros
3. Integração – Formação em contexto de trabalho – Acompanhamento dos trabalhadores
4. Gestão administrativa – Contratos – Processamento salarial
5. Balanço – Avaliação de desempenho – Medição da satisfação

principais benefícios

Processo mais rápido e eficaz

Encontramos rapidamente os colaboradores adequados à função a desempenhar

Mais foco no que importa

Liberte-se de tarefas administrativas e continue focado no seu negócio

Transforma custos fixos em custos variáveis

Os trabalhadores são contratados durante o período necessário

Melhora a competitividade e a produtividade da sua empresa

Evita períodos de sobrecarga de trabalho e garante a produtividade durante crescimentos sazonais

principais benefícios

Processo mais rápido e eficaz

Encontramos rapidamente os colaboradores adequados à função a desempenhar

Mais foco no que importa

Liberte-se de tarefas administrativas e continue focado no seu negócio

Transforma custos fixos em custos variáveis

Os trabalhadores são contratados durante o período necessário

Melhora a competitividade e a produtividade da sua empresa

Evita períodos de sobrecarga de trabalho e garante a produtividade durante crescimentos sazonais

principais
benefícios

Processo mais rápido e eficaz

Encontramos rapidamente os colaboradores adequados à função a desempenhar

Mais foco no que importa

Liberte-se de tarefas administrativas e continue focado no seu negócio

Transforma custos fixos em custos variáveis

Os trabalhadores são contratados durante o período necessário

Melhora a competitividade e a produtividade da sua empresa

Evita períodos de sobrecarga de trabalho e garante a produtividade durante crescimentos sazonais

Recrutamento & Seleção

A grande maioria dos trabalhadores já passou por processos de recrutamento e seleção. A grande maioria das empresas também já se viu confrontada com a necessidade de procurar novos talentos, o que demora o seu tempo. 

Os técnicos de recrutamento da D’ACCORD estão preparados para dar uma resposta célere, à medida do cliente e que respeita sempre a individualidade de cada candidato.

Apostamos num serviço personalizado e de proximidade, capaz de conquistar a confiança dos nossos stakeholders e de garantir as melhores oportunidades para os nossos colaboradores.

A nossa metodologia:

1. Atração de talentos

Cativar os talentos que melhor se adequam ao perfil pretendido

2. Triagem de CV

Identificar os melhores candidatos que passarão à etapa seguinte

3. Processo seletivo

Aplicação de entrevistas, dinâmicas de grupo, testes ou outros

4. Análise

O perfil dos candidatos é analisado com base em indicadores de Recrutamento e Seleção

5. Pré-seleção

Os melhores candidatos são apresentados ao cliente, a quem cabe a decisão final

A nossa metodologia:

1. Atração de talentos

Cativar os talentos que melhor se adequam ao perfil pretendido

2. Triagem de CV

Identificar os melhores candidatos que passarão à etapa seguinte

3. Processo seletivo

Aplicação de entrevistas, dinâmicas de grupo, testes ou outros

4. Análise

O perfil dos candidatos é analisado com base em indicadores de Recrutamento e Seleção

5. Pré-seleção

Os melhores candidatos são apresentados ao cliente, a quem cabe a decisão final

A nossa metodologia:

1. Atração de talentos

Cativar os talentos que melhor se adequam ao perfil pretendido

2. Triagem de CV

Identificar os melhores candidatos que passarão à etapa seguinte

3. Processo seletivo

Aplicação de entrevistas, dinâmicas de grupo, testes ou outros

4. Análise

O perfil dos candidatos é analisado com base em indicadores de Recrutamento e Seleção

5. Pré-seleção

Os melhores candidatos são apresentados ao cliente, a quem cabe a decisão final

principais benefícios

Know-how

A D’ACCORD tem uma equipa especializada em gestão de RH, com visão estratégica e um amplo conhecimento do mercado

Gestão de tempo

Delegar estas etapas permite-lhe focar-se no seu core business

Maior alcance

Temos uma ampla base de candidatos e uma grande capacidade de divulgação das vagas em aberto

Confidencialidade

Os seus concorrentes não sabem que está a recrutar, as vagas são divulgadas em nome da D’ACCORD (salvo indicação em contrário)

principais
benefícios

Know-how

A D’ACCORD tem uma equipa especializada em gestão de RH, com visão estratégica e um amplo conhecimento do mercado

Gestão de tempo

Delegar estas etapas permite-lhe focar-se no seu core business

Maior alcance

Temos uma ampla base de candidatos e uma grande capacidade de divulgação das vagas em aberto

Confidencialidade

Os seus concorrentes não sabem que está a recrutar, as vagas são divulgadas em nome da D’ACCORD (salvo indicação em contrário)

principais
benefícios

Know-how

A D’ACCORD tem uma equipa especializada em gestão de RH, com visão estratégica e um amplo conhecimento do mercado

Gestão de tempo

Delegar estas etapas permite-lhe focar-se no seu core business

Maior alcance

Temos uma ampla base de candidatos e uma grande capacidade de divulgação das vagas em aberto

Confidencialidade

Os seus concorrentes não sabem que está a recrutar, as vagas são divulgadas em nome da D’ACCORD (salvo indicação em contrário)

somos especialistas de recrutamento
nas seguintes áreas:

CONSTRUÇÃO

INDÚSTRIA

CONSTRUÇÃO

INDÚSTRIA

LOGÍSTICA

SERVIÇOS

LOGÍSTICA

SERVIÇOS

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